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Oficina de Empleo Municipal

Las Oficinas de Empleo Municipales creadas por el MTEySS son entidades municipales, con dependencia técnica de la Secretaría de Empleo de la Nación.
Las Oficinas de Empleo (OE) de base municipal son organismos técnicos que vinculan la oferta y demanda de trabajo, brindando información y orientación para el empleo y la capacitación en forma gratuita. A la vez, son una vía de información y acceso a diversos programas que ejecuta el Estado, tendientes a aumentar la empleabilidad de las personas.

La misión de la Oficina de Empleo es la intermediación y colocación laboral. Ayuda a cubrir vacantes en empresas u otras organizaciones que requieran personal, mediante la colocación de las personas que reúnen los perfiles adecuados a los puestos solicitados.

Público

  • Personas sin empleo.

  • Trabajadoras y trabajadores activos que necesitan cambiar de empleo.

  • Empresas o empleadores que requieran contratar personal.

Información del Área

Servicios a Postulantes

  • Apoyo a la búsqueda de empleo

  • Orientación laboral

  • Asesoramiento para el empleo autónomo

  • Derivación a Instituciones educativas y/o actividades formativas

  • Derivación a servicios sociales, al Seguro de Capacitación y Empleo y a otros programas

Servicios a Empleadores

  • Preselección de postulantes

  • Información a empleadores

  • Adecuación de la formación de trabajadoras y trabajadores a las necesidades de los empleadores

Programas

OBJETIVOS

  • Generar oportunidades de inclusión social y laboral a través de acciones integradas.
  • Identificar el perfil profesional en el cual desee desempeñarse.
  • Promover la terminalidad educativa.
  • Facilitar experiencias de formación y/o de entrenamiento para el trabajo.
  • Asesorar en la iniciativa de llevar a cabo una actividad productiva independiente.
  • Acompañar la inserción en un empleo en relación de dependencia.


POBLACIÓN DESTINATARIA

  •  Jóvenes de entre 18 y 24 años con estudios primarios o secundarios incompletos y en situación
    de desempleo.


REQUISITOS

  • Tener DIECIOCHO (18) a VEINTICUATRO (24) años de edad.
  • Residencia permanente en el país.
  • No haber completado el nivel primario y/o secundario de escolaridad y estar desempleado.
  • Si supera el límite máximo de edad durante su participación en el programa, podrá continuar realizando actividades hasta un plazo de VEINTICUATRO (24) meses contados desde el momento de su incorporación.


PRESTACIONES

Los/as jóvenes que estén en el Programa reciben un incentivo económico mensual según la presentación en la que participan.

PRESTACIONES EXCLUSIVAS DEL PROGRAMA

  • CURSO DE INTRODUCCIÓN AL TRABAJO (CIT)
  • CURSO DE APOYO A LA EMPLEABILIDAD E INTEGRACIÓN SOCIAL
  • CLUB DE EMPLEO
  • CURSOS DE FORMACION PROFESIONAL

Brinda asistencia financiera y técnica para promover el desarrollo y formalización de emprendimientos productores de bienes y servicios (individuales o asociativos), nuevos o en funcionamiento.

Asiste a trabajadoras y trabajadores con discapacidad y en situación de desocupación en el desarrollo de su proyecto ocupacional, a través de su inclusión en actividades que les permitan mejorar sus competencias, habilidades y destrezas laborales, insertarse en empleos de calidad y/o desarrollar emprendimientos independientes.

Objetivos

  • Promover que las pequeñas y medianas empresas que contraten jóvenes se vean beneficiadas con una reducción en contribuciones patronales, percepción de Aportes SEPyME y un apoyo económico para el pago de los salarios por parte del Estado Nacional.
  • Potenciar en forma conjunta la creación de nuevas fuentes de producción y de nuevos puestos de trabajo.


Público

  • Jóvenes de 18 a 24 años de edad que se encuentren en situación de desempleo y cuenten con los estudios secundarios completos.
  • MIPyMES que se encuentren inscriptas en el Registro de empresas MiPyME, con su correspondiente certificado vigente.


Modalidades


El Programa cuenta con dos modalidades de acceso:

  1. Realizar un entrenamiento para el trabajo por hasta 6 meses con la opción posterior de contratar a la persona o realizar la contratación con intermediación de la Oficina de empleo.